Reinigung ohne Schwarzarbeit

Warum Schwarzarbeit in der Reinigung ein Problem ist

Die Reinigungsbranche in der Schweiz hat ein offenes Geheimnis: ein erheblicher Teil der Putzfrau-Stellen wird schwarz, also ohne Anmeldung bei der AHV und ohne Sozialversicherung, vergeben. Privat-Haushalte zahlen Bar-Löhne, Kunden glauben den Stundenpreis zu sparen — und die Reinigungskraft bleibt ohne Pension, ohne Krankenversicherung-Beitrag und ohne Unfallschutz.

Das ist nicht nur unsozial — es ist gesetzeswidrig. Schwarzarbeit kann zu Bussen für Kunden und Reinigungskräfte führen, im Schadenfall steht niemand für Folgekosten ein. Wir haben uns deshalb von Anfang an klar positioniert: wir arbeiten ausschliesslich legal.

Was AHV-Deklaration konkret bedeutet

Jede Reinigungskraft, die für uns arbeitet, ist als Angestellte der Fairconform Treuhand GmbH gemeldet:

• AHV/IV/EO-Beiträge werden vom Lohn abgezogen und an die Ausgleichskasse Zürich abgeführt — für spätere AHV-Rente.
• BVG (Berufliche Vorsorge / Pensionskasse) ist bei Jahreslohn über CHF 22'050 obligatorisch — wir melden bei der Pensionskasse an.
• Unfallversicherung (UVG) deckt Berufs- und Nichtberufsunfälle.
• Arbeitslosenversicherung (ALV) Pflicht-Lohnabzug.
• Lohnausweis jährlich, für Steuererklärung.
• Arbeitsvertrag nach Schweizer Obligationenrecht — Kuendigungs- fristen, Ferien-Anspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Was es für Sie als Kunde bedeutet

Sie tragen kein rechtliches Risiko. Bei einer schwarz arbeitenden Putzfrau könnten Sie als Arbeitgeber im rechtlichen Sinn gelten — mit allen Folgen (Nachzahlung Sozialbeiträge, Bussen, Haftung im Schadenfall). Bei uns ist das ausgeschlossen: Sie haben einen Vertrag mit der Fairconform Treuhand GmbH, nicht mit der einzelnen Reinigungskraft.

Wenn ein Schaden passiert — etwa ein zerbrochenes Glas oder ein Wasserschaden — sind Sie über unsere Haftpflicht-Versicherung abgesichert. Bei schwarz arbeitenden Reinigungskräften bleiben Sie auf den Kosten sitzen.

Was es für unsere Reinigungskräfte bedeutet

Unsere Reinigungskräfte sind keine Selbständige, sondern bei uns angestellt. Sie bekommen Arbeitsvertrag, monatliche Lohnabrechnung, Ferien-Anspruch gemäss Schweizer Recht und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Das schafft Existenz-Sicherheit.

Bei einem Unfall während der Arbeit sind sie über die Unfallversicherung abgesichert. Bei Schwangerschaft greifen die Schweizer Mutterschafts-Regeln. Bei Pensionsalter haben sie BVG- und AHV-Renten.

Was es für die Branche bedeutet

Solange Schwarzarbeit der Branchen-Normalfall ist, können Firmen, die korrekt anmelden, preislich nicht gleichziehen — die zusätzlichen Kosten für Sozialversicherungs-Beiträge (ca. 12-15% des Lohns als Arbeitgeber-Anteil) fehlen bei der Konkurrenz. Es ist ein kulturelles Problem, kein wirtschaftliches.

Wenn Kunden Wert auf legale Reinigung legen, schaffen sie einen Markt für korrekt operierende Firmen. Das ist Ihre Entscheidung. Bei uns ist die Entscheidung getroffen.

Wie Sie prüfen können, ob eine Firma legal arbeitet

• Rechnung mit MwSt-Nummer — Bankzahlung gegen ordentliche Rechnung mit Schweizer MwSt-Nummer.
• Handelsregister-Eintrag — sichtbar auf zefix.ch.
• AHV-Anmeldung — fragen Sie nach.
• Haftpflicht-Versicherungs-Bestätigung — Police-Nummer auf Wunsch.
• Arbeitsvertrag der Reinigungskraft — schriftlich angestellt.

Was kostet legale Reinigung gegenüber Schwarzarbeit?

Ehrlich: etwas mehr. Bei uns sind Sozialversicherungs-Beiträge, Versicherung und administrative Kosten im Stundensatz enthalten. Eine schwarz arbeitende Putzfrau kostet pro Stunde 5-10 CHF weniger — auf den ersten Blick. Auf den zweiten Blick zahlen Sie das Risiko dazu.

Bei uns ist der Mehrpreis transparent. Sie sehen den Stundensatz vorher, bekommen eine Rechnung, können sie steuerlich geltend machen und schlafen ruhig.

Unser Versprechen

Fairconform Treuhand GmbH wird nie eine Reinigungskraft beschäftigen, die nicht korrekt angemeldet ist. Wir werden nie Bar-Löhne ohne Lohnabrechnung zahlen. Wir werden nie Subunternehmer einsetzen, die Schwarzarbeit organisieren. Das ist unser Versprechen.